yh1122银河国际

12月14日，，，，，，，，《沈阳日报》以整版形式报道了yh1122银河国际集团把党的周全向导贯串于企业生长全历程，，，，，，，，在向着“全球能源化工动力装备的领跑者”战略目的奋进的同时，，，，，，，，铸就了大国重器、 砝码形象——

党建为魂

大国重器生长的“源代码”

——揭秘yh1122银河国际生长的底层逻辑

一张亮眼的产品

效果单

一部迈向高质量生长的

新乐章

◆年产120万吨乙烯“三机”成套交付，，，，，，，，完成国产更大 130万吨/年乙烯装置裂解气压缩机组刷新升级，，，，，，，，获得140万吨乙烯等50余台订单，，，，，，，，开启yh1122银河国际牌乙烯压缩机“装备天下”的新征程；；；；；；

◆为天下单线规模更大 的220万吨/年焦炭气化制甲醇项目配套10.5万空分压缩机组；；；；；；

◆开发了18MW集成式压缩机手艺计划，，，，，，，，获得国产首台一体式压缩机产品研制订单；；；；；；

◆完成国产首台40万吨聚乙烯循环气压缩机研制，，，，，，，，突破了外洋手艺垄断；；；；；；

◆研制了国产首台汽驱大型往复式压缩机，，，，，，，，远销外洋……

国产首台套120万吨/年乙烯装置用离心压缩机组。。。。

“十四五”开局之年靠近尾声，，，，，，，，盘货yh1122银河国际（以下简称yh1122银河国际集团）近两年取得的成绩，，，，，，，，自豪感油然而生：这是大国重器一直斗争的优美乐章，，，，，，，，这是中国制造走向强盛迈出的坚实程序！

建设于1952年的yh1122银河国际集团，，，，，，，，前身是中国 个风机专业制造厂。。。。从风机专业厂到大国重器，，，，，，，，再到国企刷新规范，，，，，，，，yh1122银河国际集团靠的是什么？？
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“yh1122银河国际集团乐成源于一连科技立异培育蓬勃生长的重大动能，，，，，，，，泉源于治理卓越形成的强盛竞争系统，，，，，，，，泉源于高素质的人才步队建设，，，，，，，，泉源于 企业文化牵引，，，，，，，，更源于把党的周全向导贯串于企业生长的全历程。。。。”yh1122银河国际集团党委书记、董事长戴继双如是说。。。。

把偏向、管阵势、促落实，，，，，，，，特殊是党的十八大以来，，，，，，，，yh1122银河国际集团一直坚持党对企业的周全向导，，，，，，，，坚守“智造强芯、装备天下”的企业使命，，，，，，，，站在全球的高度、自动顺应 战略需要，，，，，，，，高举以手艺立异、治理立异、人才体制立异、文化立异为焦点的立异大旗，，，，，，，，在向着“全球能源化工动力装备的领跑者”战略目的奋进的同时，，，，，，，，铸就了大国重器、 砝码形象。。。。

党建为魂 走向绚烂的“源代码”

克日，，，，，，，，记者走进yh1122银河国际集团大门，，，，，，，，瞬间就被淹没在一片蓝色海洋之中。。。。在这个事情服以蓝色为基调的企业中，，，，，，，，最抢眼的是胸戴共产党员徽章的员工，，，，，，，，他们代表着先进和模范。。。。他们是冲向难题的尖兵，，，，，，，，是攻关的能手，，，，，，，，是立异的勇士，，，，，，，，是勇于牺牲自我的英雄。。。。

党建为魂，，，，，，，，把党的向导内嵌到企业运营的各个环节中，，，，，，，，yh1122银河国际集团党委真正在企业中把偏向、管阵势、促落实，，，，，，，，事情做得扎实认真，，，，，，，，收获的效果喜人。。。。

——把偏向 把牢政治偏向，，，，，，，，将党的向导和党的建设写入公司章程，，，，，，，，明确了集团党委在企业的向导焦点职位；；；；；；留心宣传偏向，，，，，，，，牢牢掌握党对意识形态事情的向导权。。。。yh1122银河国际集团自动抢占宣传头脑教育高地，，，，，，，，构建了理论课堂、信心课堂和党建学堂3个头脑事情阵地，，，，，，，，以《今日yh1122银河国际》微信公众号、《yh1122银河国际信息》报纸、《yh1122银河国际之窗》杂志为头脑引领新平台，，，，，，，，时刻引领宽大员工听党话、跟党走。。。。把正生长偏向，，，，，，，，yh1122银河国际集团党委主导企业“十四五”妄想的体例，，，，，，，，确保企业生长偏向始终与 妄想相契合，，，，，，，，从而让把偏向落到实处。。。。

——管阵势 管好谋划生长阵势，，，，，，，，yh1122银河国际集团党委会成为企业研究“三重一大”事项的前置程序，，，，，，，，对企业重大事项决议把关定向；；；；；；管好周全从严治党阵势，，，，，，，，yh1122银河国际集团党委每年按期研究两次周全从严治党事情，，，，，，，，安排党建主要事情，，，，，，，，开展下层党组织月度绩效审核，，，，，，，，扎实开展内部巡察，，，，，，，，建设“六位一体”联合监视系统，，，，，，，，将企业所有重点环节和重点岗位纳入监察规模；；；；；；管好选人用人阵势，，，，，，，，企业坚持党管干部、党管人才原则，，，，，，，，将全体干部和 人才纳入组织治理，，，，，，，，打造了一批高素质、专业化的干步队伍和人才步队。。。。

——促落实 深入开展共产党员工程，，，，，，，，周全推动企业重大项目攻关。。。。共产党员工程是yh1122银河国际集团党建事情的品牌活动，，，，，，，，由党组织向导实验，，，，，，，，以共产党员为主体，，，，，，，，向导入党起劲分子和员工群众，，，，，，，，围绕谋划生产和事情中的急难新重使命，，，，，，，，以项目化治理、工程化推进的方法开展项目攻关活动，，，，，，，，近5年来累计创立价值200多亿元；；；；；；实时建设共产党员突击队，，，，，，，，召集精兵强将打杀绝战，，，，，，，，在短时间内完成使命、突破瓶颈；；；；；；普遍设立共产党员机台岗，，，，，，，，有用施展先锋模范作用。。。。yh1122银河国际集团党委设立了1350个党员机台、先锋岗和1450块党员责任区，，，，，，，，笼罩全体党员。。。。

在yh1122银河国际集团，，，，，，，，党员在岗位上亮身世份，，，，，，，，作出允许，，，，，，，，推动事情，，，，，，，，叫响“我是共产党员”；；；；；；在yh1122银河国际集团，，，，，，，，以党建为魂，，，，，，，，党建事情制度化、系统化，，，，，，，，成绩了目的远大的企业，，，，，，，，实现了员工高度的凝心聚力，，，，，，，，汇成了磅礴向上的生长实力。。。。

手艺立异 一连生长的底层逻辑

11月12日，，，，，，，，辽河油田双台子储气库群-双6储气库扩容上产工程正式采气投产。。。。其中，，，，，，，，焦点装备两台套电驱高压离心式压缩机组，，，，，，，，由yh1122银河国际集团设计制造。。。。这是海内首台套储气库用高压离心式压缩机组，，，，，，，，可实现更高 日注宇量达800万立方米，，，，，，，，设计压力品级抵达30MPa，，，，，，，，抵达国际先进水平。。。。多年来，，，，，，，，yh1122银河国际集团为 提供了上百种重大手艺装备，，，，，，，，有力捍卫了我国压缩机工业链供应链的清静、自主、可控。。。。

把焦点手艺永远掌握自己手中，，，，，，，，一直举行手艺立异，，，，，，，，这是yh1122银河国际集团肩负 使命、生长企业的底层逻辑，，，，，，，，数十年来一直坚守着。。。。

1976年，，，，，，，， 斥资2亿元，，，，，，，，从美国、意大利等 引进了先进的透平机械的设计、制造等单位和整机焦点手艺，，，，，，，，以及设计、结构剖析软件，，，，，，，，并从IBM公司引进了中国大陆 台大型盘算机，，，，，，，，使yh1122银河国际集团的手艺水平在其时抵达了国际先进水平。。。。以后，，，，，，，，坚持手艺立异这个魂，，，，，，，，yh1122银河国际集团走出了一条引进、消化、生长、立异的手艺生长蹊径。。。。

yh1122银河国际-东大研究院揭牌建设

yh1122银河国际集团终年坚持6%左右的科研投入，，，，，，，，建设起“两站四院五中心”的产学研立异系统，，，，，，，，在要害手艺和单位手艺领域开发了120个模子级，，，，，，，，轻介质、重介质模子级规模提高5~10%，，，，，，，，包管了离心压缩机整体效率指标提高3~5%。。。。据统计，，，，，，，，经由一直的手艺立异，，，，，，，，yh1122银河国际集团在压缩机和泵类产品开发、设计、制造、试验、磨练等手艺方面取得上千项重大科研效果，，，，，，，，把焦点手艺牢牢地掌握在自己手里。。。。

拥有焦点手艺，，，，，，，，yh1122银河国际集团新产品和新市场开发顺风顺水：肩负了我国能源与化工领域所有大型压缩机组国产化首台套的研制使命并获得 乐成；；；；；；取得了 标记性效果，，，，，，，，即完成了120万吨/年乙烯“三机”的国产化成套供货；；；；；；乐成研制我国首台10万品级空分压缩机组、单线2000万吨/年炼油装置用380万吨/年重整循环氢压缩机组、150吨活塞力往复式压缩机研制、2.4米风洞用压缩机、CAP1400核主泵等近百种重大手艺装备。。。。

底层逻辑脉络清晰，，，，，，，，并数十年一以贯之，，，，，，，，包管了yh1122银河国际集团精彩地完成 使命，，，，，，，，也树立了企业在行业中的职位——不可复制的大国重器。。。。

治理立异 从强盛到强盛的密码

yh1122银河国际集团是中国首台IBM370/138盘算机系统引进者，，，，，，，，也是CAD、CAM和MRPⅡ的开发和应用者，，，，，，，，更是天下首批四家CIMS工程试点企业，，，，，，，，同样是企业全历程信息化治理的先行者。。。。坚持立异与治理“双轮驱动”，，，，，，，，一直完善健全企业治理系统；；；；；；坚持开展治理立异活动，，，，，，，，综合运用战略治理、周全预算治理、精益治理、风控合规治理等多种现代治理手段，，，，，，，，一连提升企业信息化能力，，，，，，，，yh1122银河国际集团治理现代化有声有色。。。。

现在，，，，，，，，yh1122银河国际集团在行业内率先开展数字化转型，，，，，，，，应用了仿真设计、研发数据治理等多种数字化设计平台，，，，，，，，建设了生产制造全历程的周全感知、实时剖析、精准执行和动态优化的数字化车间，，，，，，，，企业建设了贯串行政、财务、采购、营销、效劳全治理流程的数字化企业运营系统，，，，，，，，实现了产品的数字化设计、数字化生产、数字化交付、数字化效劳。。。。

yh1122银河国际数字化车间

现在，，，，，，，，yh1122银河国际集团产品“智慧”特征标签显着：生产运营管控和生产历程接纳数字化治理，，，，，，，，可以基于大数据举行装备故障剖析和OEE综合效能剖析，，，，，，，，实现了装备全生命周期治理和维修维护作业治理。。。。

与信息化治理相对应的是，，，，，，，，yh1122银河国际集团的治理立异还在精益治理、周全项目治理、财务重视、企业清静生产标准化治理等全方位睁开，，，，，，，，一连举行，，，，，，，，一直提升。。。。

治理是企业永恒的课题，，，，，，，，也是企业一连生长强盛的引擎。。。。坚持治理立异，，，，，，，，从信息化建设和先行者，，，，，，，，到企业全历程信息化治理，，，，，，，，再到向数字化、智能化迈进，，，，，，，，助推yh1122银河国际集团从行业的追随者向领跑者大步跨越。。。。

人才为本 支持起一片天地

在yh1122银河国际集团，，，，，，，，最漂亮的景物是什么？？
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戴继双回覆得清洁利落：“由高条理手艺职员与手艺巨匠命名的团队，，，，，，，，是企业最活跃分子，，，，，，，，也是yh1122银河国际集团最漂亮的景物。。。。”

近几年，，，，，，，，yh1122银河国际集团泛起一批团队：高条理人才典范“姜妍班组”、高条理立异“李耀祖团队”“汪创华团队”“杨树华团队”“雍兴平团队”、徐强制齿工 手艺巨匠事情室、李杰清装配钳工 巨匠事情室、李喜涛焊工市级巨匠事情室、王立仁数控车工巨匠事情室、杨建华手艺巨匠事情室、张腾蛟劳模立异事情室……“人才辈出”，，，，，，，，是人们对yh1122银河国际集团最深刻的印象。。。。

姜妍

尊重与重视人才，，，，，，，，是yh1122银河国际集团数十年稳固的“家风”。。。。善于发明 人才，，，，，，，，精于作育 人才，，，，，，，，敢于启用 人才，，，，，，，，大胆为 人才提供立功立业的平台……“得人才者得天下”这首歌在yh1122银河国际集团唱得好，，，，，，，，做得更好。。。。现在，，，，，，，，yh1122银河国际集团人才资源的优化与生长再谱新篇。。。。

企业内部建设了 人才培育机制，，，，，，，，为员工提供了岗前培训、营业能力培训、专业资质领域培育、手艺交流与深造平台，，，，，，，，一直提升员工素质。。。。这些，，，，，，，，与全笼罩的员工生长六大职业生长通道设计、企业完善的激励机制相连系，，，，，，，，培育了重视手艺的气氛，，，，，，，，点燃了学手艺的热潮，，，，，，，，加速了高素质、专业化的员工步队形成，，，，，，，，构建了 人才涌流的舞台。。。。

据统计，，，，，，，，yh1122银河国际集团先后涌现国务院政府特殊津贴获得者46人，，，，，，，，沈阳市政府特殊津贴获得者3人，，，，，，，，占沈阳市各行业享受政府特殊津贴人数的10%。。。。

人才“大江涌流”构建了yh1122银河国际集团大生长的名堂，，，，，，，，强力推动企业高质量生长。。。。

文化 凝聚生长动力之源

新中国建设以来，，，，，，，，yh1122银河国际集团仅天下劳模及天下五一劳动奖章获得者就多达30余人，，，，，，，，。。。。ú浚┘独投７读杓70人，，，，，，，，市级劳；；；；；；竦谜吡杓300人。。。。行业公认，，，，，，，，yh1122银河国际集团是人才沃土、劳模摇篮，，，，，，，，形成了奇异的劳模文化。。。。

数十年来，，，，，，，，yh1122银河国际集团坚持文化育人、文化塑魂，，，，，，，，用统一的企业文化和价值观将全体员工牢牢地凝聚在一起。。。。

yh1122银河国际集团最早实验CI战略，，，，，，，，建设起战略、理念、视觉、行为等企业文化的四大识别系统，，，，，，，，并且凭证企业生长和时代转变，，，，，，，，一直富厚和更新企业文化的内在理念，，，，，，，，2020年完成了企业文化的周全升级，，，，，，，，使企业文化始终紧扣时代生长的脉搏。。。。与CI战略响应，，，，，，，，yh1122银河国际集团形成磷苹厚的子文化：

建设劳模文化，，，，，，，，在员工中营造勤学苦练、争当劳模的浓重气氛。。。。

培育感恩文化，，，，，，，，通过举行“感动yh1122银河国际”“孝老敬亲”等系列活动，，，，，，，，弘扬社会主义焦点价值观，，，，，，，，从而提升宽大员工的品德水平，，，，，，，，引发高昂向上的强盛正能量。。。。

培育班组文化，，，，，，，，通过开展“最美雁阵”十佳班组评选活动，，，，，，，，总结提炼 整体的名贵履历，，，，，，，，营造团结协调、文明向上的团队气氛。。。。

别的，，，，，，，，清廉文化、核文化等子文化纷纷落地生根，，，，，，，，成为指引员工前进的灯塔。。。。

“十三五”时代，，，，，，，，yh1122银河国际集团先后荣获“新中国建设70年企业文化建设先进单位”“天下机械行业‘十三五’企业文化建设树模基地”“天下机械行业‘十三五’企业文化建设头脑政治事情50强单位”，，，，，，，，顺遂通过“天下文明单位”复评。。。。

企业因文化而卓越，，，，，，，， 的企业文化成绩yh1122银河国际集团一直创立新佳绩、作出新孝顺。。。。